عوامل موفقیت در طراحی اداری عبارتند از " اثربخشی ، بهره وری و تجلی ارزشهای سازمان"، که البته می بايد در همکاری متقابل با مشتری مورد بحث و بررسی و ارزیابی دقيق و جمع بندی قرار گيرد.

آيا تغيير دکوراسيون محل کار فعلی شما را با نيازهای جديد تان منطبق می گرداند ، يا بايد نقل مکان نمائيد ؟ گاهی ، شرکت ها می خواهند که تغيير مکان دهند در حالیکه به آن نياز ندارند و گاه می خواهند با تغيير در طراحی و چيدمان کارکنان کاستی ها را جبران کنند در حالی که به ايشان کمک نمی کند. به همين دليل اولين گام جهت طراحی يک محل اداری اين است که يک ارزيابی کلی با توجه به نيازهای کارفرما و امکانات او و مشخصات محل انجام دهيم . آنچه که تجربه ، تخصص و توان اصلی ما است و در اين 25 سال کسب نموده ايم ، اين است که مشخصات اصلی کار شما را بشناسيم ، به همين دليل بايد که مدتی بر کار شما نظاره کنيم و روشهای کار کارکنانتان را متوجه شويم . چهارچوب حقوقی شرکت شما را شناسائی نمائيم ، برنامه شما برای گسترش و رشد بعدی را بداينم ، با ويژگی های فنی و تکنولوژيک شما آشنا شويم ، تازه پس از طی اين مراحل است که ما بدرستی می توانيم بهترين را برای شما انجام دهيم ، در اين صورت پس از مشاوره با ما خواهيد دانست که کدام انتخاب برای شما سودمندتر است و راه های کارآمد تر و مولد تر را انتخاب خواهيد نمود.